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Modelário

Recibo de 13º Salário

Modelo revisado em

Preencha e baixe um recibo de 13º salário em PDF, com parcela, ano de referência e valor por extenso. Grátis, sem cadastro.

O ano a que a gratificação se refere.

Primeira parcela, segunda parcela ou parcela única.

Preencha se o 13º for proporcional.

O valor por extenso é escrito automaticamente.

Modelo para uso comum. Não substitui orientação de advogado ou contador.

O que é um recibo de 13º salário?

O recibo de 13º salário é a quitação da gratificação natalina — o salário extra que todo empregado com carteira recebe no fim do ano, criado pela Lei 4.090 de 1962. Identifica o ano de referência, a parcela paga e, quando o direito é proporcional, os avos considerados. Como o 13º se paga em duas parcelas com regras diferentes, é o recibo que documenta qual metade foi quitada e quando.

Quando usar o recibo de 13º salário?

A cada parcela paga — e principalmente no emprego doméstico e na empresa pequena, onde não há contracheque estruturado. A primeira parcela vence até 30 de novembro; a segunda, até 20 de dezembro. O recibo datado é o que prova o pagamento dentro do prazo, que é fiscalizado e multado quando descumprido.

  • Empregador doméstico

    O eSocial calcula as guias, mas não gera o comprovante assinado de que o valor chegou ao empregado. O recibo fecha essa lacuna.

  • Primeira parcela em novembro

    Metade da remuneração, sem descontos, até 30 de novembro. O recibo identifica a parcela para ninguém confundir com adiantamento comum.

  • 13º proporcional

    Quem foi admitido durante o ano recebe por avos. O campo próprio registra a fração e encerra a discussão sobre a conta.

  • Salário do mês, em separado

    A remuneração comum de dezembro tem recibo próprio — misturar as verbas no mesmo papel é o erro clássico do fim de ano.

    Ir para Recibo de Salário →
  • Férias pagas junto

    Quem antecipa a primeira parcela do 13º nas férias documenta cada verba no seu recibo.

    Ir para Recibo de Férias →

Modelo de recibo de 13º salário preenchido

Assim fica o documento pronto. O exemplo abaixo é gerado pelo mesmo motor que monta o seu arquivo, com dados fictícios no lugar dos seus — é exatamente o que sai no PDF, não uma ilustração.

Recibo de 13º Salário

Valor pago: R$ 1.600,00 — primeira parcela

Eu, Maria Oliveira Santos, inscrito(a) no CPF sob o nº 111.444.777-35, na função de auxiliar administrativo, declaro que recebi de Comércio Horizonte Ltda, inscrito(a) no CPF/CNPJ sob o nº 11.222.333/0001-81, a importância de R$ 1.600,00 (mil e seiscentos reais), referente à primeira parcela do 13º salário do ano de 2026, na proporção de 12/12 avos.

pagamento por transferência bancária; segunda parcela em 18/12

Pelo presente, dou quitação do valor acima, referente à parcela e ao ano indicados, na forma das Leis 4.090/1962 e 4.749/1965.

Campinas, 12 de março de 2026.

Maria Oliveira Santos — CPF 111.444.777-35

Nomes, documentos e valores são inventados, apenas para mostrar o formato. Preencha o formulário no alto da página para gerar o seu.

Modelo em branco para baixar

Se preferir preencher à mão ou editar o texto, baixe o modelo vazio. O arquivo em Word é editável e sai do mesmo modelo usado no gerador, então o conteúdo é idêntico ao do PDF preenchido aqui.

Como preencher um recibo de 13º salário?

Nome ou razão social do empregador
Nome completo da pessoa física, ou razão social da empresa. Evite apelido ou nome de fantasia: em caso de discussão, o documento precisa identificar exatamente quem é quem. Exemplo: Comércio Horizonte Ltda
CPF ou CNPJ do empregador
Aceita CPF ou CNPJ no mesmo campo — o formato é reconhecido pelo número de dígitos, e o dígito verificador é conferido na hora. Quando quem assina é empresa, use o CNPJ, e não o CPF do sócio. Exemplo: 11.222.333/0001-81
Nome do empregado
Nome completo da pessoa física, ou razão social da empresa. Evite apelido ou nome de fantasia: em caso de discussão, o documento precisa identificar exatamente quem é quem. Exemplo: Maria Oliveira Santos
CPF do empregado
Aceita CPF ou CNPJ no mesmo campo — o formato é reconhecido pelo número de dígitos, e o dígito verificador é conferido na hora. Quando quem assina é empresa, use o CNPJ, e não o CPF do sócio. Exemplo: 111.444.777-35
Função opcional
Informe função. Exemplo: auxiliar administrativo
Ano de referência
O ano a que a gratificação se refere. Exemplo: 2026
Parcela paga
A primeira parcela vence até 30 de novembro e não tem descontos; a segunda, até 20 de dezembro, com INSS e IRRF. Identificar a parcela é o que dá sentido ao valor do recibo. Exemplo: primeira parcela
Avos considerados opcional
Cada mês com 15 dias ou mais trabalhados vale 1/12. Quem entrou em abril recebe 9/12 avos — e registrar a fração evita a discussão sobre a conta. Exemplo: 12/12 avos
Valor pago
O extenso é gerado sozinho a partir daqui. Se o valor em algarismo for adulterado depois, a divergência com o extenso denuncia a alteração — é exatamente para isso que a praxe exige os dois. Exemplo: 1.600,00
Cidade
Cidade onde o documento está sendo assinado. Aparece no fecho, antes da data. Exemplo: Campinas
Data
Vem preenchida com hoje. Troque se estiver documentando um fato anterior — data que não corresponde ao fato real enfraquece o documento e pode caracterizar declaração falsa.
Observações opcional
Campo livre para o que não coube nos demais: condição combinada, ressalva, número de parcela, forma de pagamento. Fica em branco no documento se você não preencher. Exemplo: pagamento por transferência bancária; segunda parcela em 18/12

O que precisa constar no recibo de 13º salário?

  • Identificação de empregador e empregado, com CPF ou CNPJ.
  • O ano de referência da gratificação.
  • A parcela paga: primeira, segunda ou única.
  • Os avos, quando o direito for proporcional.
  • Valor em algarismos e por extenso, data e assinatura do empregado.

Erros comuns no recibo de 13º salário

  • Pagar a primeira parcela depois de 30 de novembro ou a segunda depois de 20 de dezembro — os prazos são legais e a multa é automática em fiscalização.
  • Não identificar a parcela, deixando dúvida sobre o que foi quitado.
  • Aplicar descontos na primeira parcela: INSS e IRRF incidem só na segunda.
  • Misturar 13º com o salário de dezembro no mesmo recibo.
  • Esquecer as médias de horas extras e comissões habituais na base de cálculo.

Outros nomes para este documento

Gratificação natalina
O nome técnico da verba na lei que a criou.
Recibo de gratificação de Natal
Forma antiga, ainda usada em modelos de papelaria.
Adiantamento do 13º
Como a primeira parcela costuma ser chamada — juridicamente ela é adiantamento da gratificação, e este recibo a identifica como tal.

13º, salário ou férias: cada verba com o seu recibo

O fim de ano concentra verbas diferentes, e cada uma tem regra e prazo próprios — misturá-las num papel só é perder a prova de cada uma.

Situação Use Por quê
Gratificação de fim de ano Recibo de 13º salário Identifica parcela, ano e avos — o que nenhum outro recibo registra.
Remuneração do mês trabalhado Recibo de salário É a verba mensal comum, com competência própria.
Descanso anual com terço Recibo de férias Férias têm período aquisitivo e terço constitucional discriminado.
Valor adiantado a descontar depois Recibo de adiantamento Registra o vale comum, que não se confunde com a primeira parcela do 13º.

Perguntas frequentes sobre o recibo de 13º salário

Quais são os prazos de pagamento do 13º?

A primeira parcela — metade da remuneração — entre 1º de fevereiro e 30 de novembro; a segunda até 20 de dezembro, pela Lei 4.749 de 1965. Quem paga em parcela única precisa quitá-la até 30 de novembro, porque depois dessa data a primeira já estaria em atraso.

Por que a primeira parcela não tem descontos?

Porque INSS e imposto de renda incidem sobre a gratificação inteira no momento da quitação final: recolhem-se na segunda parcela, calculados sobre o total. É por isso que a segunda "vem menor" — ela carrega os descontos das duas.

Como calcular o 13º proporcional?

Um doze avos da remuneração de dezembro por mês trabalhado no ano, contando como mês inteiro a fração igual ou superior a 15 dias. Admitido em 20 de março: conta de abril em diante, 9/12 avos. Registre a fração no campo próprio do recibo.

Posso adiantar a primeira parcela nas férias?

Pode, e o empregado tem direito de exigir se pedir em janeiro do ano correspondente. Nesse caso a primeira parcela é paga junto das férias — cada verba com seu recibo — e em novembro não há nova primeira parcela a pagar.

Empregada doméstica tem 13º igual?

Igual e com os mesmos prazos, garantido pela Lei Complementar 150. O eSocial doméstico gera as guias de recolhimento, mas o recibo assinado é a prova de que o valor chegou — e é o que se apresenta numa eventual disputa.

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