Requerimento de Abono Pecuniário de Férias
Modelo revisado em
Preencha e baixe o requerimento de abono pecuniário em PDF para vender 10 dias de férias, no prazo do art. 143 da CLT. Grátis, sem cadastro.
Modelo para uso comum. Não substitui orientação de advogado ou contador.
O que é um requerimento de abono pecuniário de férias?
O requerimento de abono pecuniário é o pedido do empregado para converter um terço das férias em dinheiro — a chamada "venda de 10 dias". O artigo 143 da CLT faz disso um direito de quem pede no prazo: até 15 dias antes do fim do período aquisitivo. O papel, com o recebido do empregador, é a prova de que o prazo foi cumprido.
Quando usar o requerimento de abono pecuniário de férias?
Quando você prefere descansar 20 dias e receber os outros 10 em dinheiro. Entregue ao RH em duas vias, antes do prazo, e guarde a via protocolada. Pedido feito fora do prazo deixa de ser direito e passa a depender da concordância da empresa. A decisão é sempre do empregado: a empresa não pode impor a venda.
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Vender 10 dias e gozar 20
O caso comum: um terço em dinheiro, pago junto com as férias, e o restante em descanso.
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O aviso que marca as férias
A empresa comunica o período de descanso com 30 dias de antecedência — já considerando os dias vendidos.
Ir para Aviso de Férias → -
O recibo do pagamento
Férias, terço constitucional e abono aparecem discriminados no recibo de férias.
Ir para Recibo de Férias → -
Férias coletivas
Na parada coletiva, a conversão em abono não é pedido individual: depende de acordo coletivo.
Ir para Comunicado de Férias Coletivas →
Modelo de requerimento de abono pecuniário de férias preenchido
Assim fica o documento pronto. O exemplo abaixo é gerado pelo mesmo motor que monta o seu arquivo, com dados fictícios no lugar dos seus — é exatamente o que sai no PDF, não uma ilustração.
Requerimento de Abono Pecuniário de Férias
À Escritório Contábil Andrade Ltda., CNPJ/CPF nº 11.222.333/0001-81.
Eu, Maria Oliveira Santos, inscrito(a) no CPF sob o nº 111.444.777-35, ocupante do cargo de auxiliar administrativo, venho REQUERER, com fundamento no artigo 143 da CLT, a conversão de 10 dias das minhas férias em abono pecuniário, referentes ao período aquisitivo de 01/02/2026 a 31/01/2027.
Declaro que este requerimento é apresentado dentro do prazo legal de quinze dias antes do término do período aquisitivo, e solicito que o abono seja pago juntamente com a remuneração das férias, até dois dias antes do início do descanso. solicito que os 20 dias restantes sejam gozados em janeiro de 2027
Campinas, 12 de março de 2026.
Nomes, documentos e valores são inventados, apenas para mostrar o formato. Preencha o formulário no alto da página para gerar o seu.
Modelo em branco para baixar
Se preferir preencher à mão ou editar o texto, baixe o modelo vazio. O arquivo em Word é editável e sai do mesmo modelo usado no gerador, então o conteúdo é idêntico ao do PDF preenchido aqui.
Como preencher um requerimento de abono pecuniário de férias?
- Nome do empregado (quem requer)
- Quem quer converter um terço das férias em dinheiro. O pedido é seu direito — a empresa não pode negar — desde que feito no prazo: até 15 dias antes do fim do período aquisitivo. Por isso o requerimento vai por escrito, com data e protocolo. Exemplo: Maria Oliveira Santos
- CPF do empregado
- Aceita CPF ou CNPJ no mesmo campo — o formato é reconhecido pelo número de dígitos, e o dígito verificador é conferido na hora. Quando quem assina é empresa, use o CNPJ, e não o CPF do sócio. Exemplo: 111.444.777-35
- Cargo
- Informe cargo. Exemplo: auxiliar administrativo
- Nome do empregador
- Nome completo da pessoa física, ou razão social da empresa. Evite apelido ou nome de fantasia: em caso de discussão, o documento precisa identificar exatamente quem é quem. Exemplo: Escritório Contábil Andrade Ltda.
- CNPJ ou CPF do empregador
- Aceita CPF ou CNPJ no mesmo campo — o formato é reconhecido pelo número de dígitos, e o dígito verificador é conferido na hora. Quando quem assina é empresa, use o CNPJ, e não o CPF do sócio. Exemplo: 11.222.333/0001-81
- Período aquisitivo das férias
- É a data FINAL desse período que conta o prazo: o requerimento precisa ser entregue até 15 dias antes dela. Na dúvida, peça ao RH as datas do seu período aquisitivo. Exemplo: de 01/02/2026 a 31/01/2027
- Dias a converter em abono
- Um terço das férias a que tem direito — 10 dias, para quem tem 30. Exemplo: 10
- Cidade
- Cidade onde o documento está sendo assinado. Aparece no fecho, antes da data. Exemplo: Campinas
- Data
- Vem preenchida com hoje. Troque se estiver documentando um fato anterior — data que não corresponde ao fato real enfraquece o documento e pode caracterizar declaração falsa.
- Observações opcional
- Campo livre para o que não coube nos demais: condição combinada, ressalva, número de parcela, forma de pagamento. Fica em branco no documento se você não preencher. Exemplo: solicito que os 20 dias restantes sejam gozados em janeiro de 2027
O que precisa constar no requerimento de abono pecuniário de férias?
- Identificação do empregado e do empregador.
- O período aquisitivo a que as férias se referem.
- O número de dias a converter — no máximo um terço.
- A data do pedido, dentro do prazo de 15 dias antes do fim do período aquisitivo.
- O recebido do empregador na via do empregado.
Erros comuns no requerimento de abono pecuniário de férias
- Pedir de boca e descobrir, na hora das férias, que "o RH não tem registro" — sem protocolo, não há prova do prazo.
- Perder o prazo de 15 dias antes do fim do período aquisitivo e ficar na dependência de a empresa aceitar.
- Confundir o prazo: conta-se do fim do período AQUISITIVO, não da data em que as férias serão gozadas.
- Querer vender mais de um terço — a lei limita a conversão a 10 dias, para quem tem 30.
- A empresa "comprar" as férias inteiras ou impor a venda: descanso é irrenunciável, e a prática gera pagamento em dobro.
- Esquecer que faltas injustificadas reduzem os dias de férias — e, com eles, o terço que pode ser vendido.
Outros nomes para este documento
- Venda de férias
- O nome popular do abono pecuniário.
- Solicitação de abono de férias
- Como o formulário costuma se chamar no RH.
- Terço constitucional
- Outra coisa: o adicional de um terço que todo empregado recebe sobre as férias, sem pedir. O abono é a conversão de DIAS em dinheiro, por opção.
Perguntas frequentes sobre o requerimento de abono pecuniário de férias
A empresa pode negar o abono pecuniário?
Não, se o pedido foi feito no prazo: o artigo 143 da CLT trata o abono como faculdade do empregado, e o requerimento entregue até 15 dias antes do término do período aquisitivo obriga o empregador. Fora do prazo, a conversão passa a depender de acordo. O inverso também vale: a empresa não pode obrigar ninguém a vender férias.
Quanto recebo pelos dias vendidos?
O valor correspondente à remuneração dos dias convertidos, calculado sobre a remuneração das férias — na prática dos tribunais, já com o terço constitucional. Quem vende 10 dias recebe, então, o pagamento desses 10 dias a mais, além das férias de 30 dias com um terço. Tudo é pago junto, até dois dias antes do início do descanso.
O abono pecuniário tem desconto de INSS e imposto de renda?
O abono de até 20 dias de salário não integra a remuneração para efeitos trabalhistas, e sobre ele não incidem INSS nem FGTS. Quanto ao imposto de renda, a Receita Federal reconhece que o abono pecuniário de férias não é tributado. Já as férias gozadas e o terço sobre elas sofrem os descontos normais.
Posso vender as férias inteiras?
Não. A conversão é limitada a um terço do período — 10 dias, para quem tem direito a 30. Os outros dois terços precisam ser gozados: férias são norma de saúde, e o descanso não se troca por dinheiro. A empresa que paga para o empregado continuar trabalhando no período todo fica sujeita a pagar as férias em dobro.